JPC株式会社

働き方改革・健康チャレンジ
JPC株式会社は、社員の健康管理や健康増進のために、健康管理を経営的視点で戦略的に取り組んだ結果、健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されました。(2023年より連続認定)
これからも社員が健康に働ける職場を目指し、健康経営の実現に向けて活動します。
健康経営優良法人2024
(中小規模法人)
社員の健康管理や健康増進への取組み事項
社員の健康を守るため、労働安全衛生法に基づく定期健康診断の実施率100%を継続します。
社員が仕事にやりがいを持てるようにワークライフバランスの取り組みとして、有給休暇の取得しやすい環境づくりのために「1時間単位の有給休暇(時間休)」を導入し、有給休暇の取得率を向上させます。
アレルギー対策やウイルス感染予防など、健康的で快適な室内環境を実現するために空気清浄機を導入しています。
手指消毒用アルコール消毒液の設置を継続します。(社員には消毒液をミニボトルにて無料配布を継続中)
インフルエンザ予防接種を実施(費用は会社全額負担)
食生活改善を目的に月に1回、栄養バランスの取れた食事をカフェスペースにてmokuカフェを開催しています。
健康スペースを設置して、健康の見える化を図ります。
健康スペース
ぶら下がり健康器、血圧計、体重計、バランスボールがあり、自由に使えます
普段から自分の体重や血圧を把握しておくことは、健康維持にとても役立ちます。
ぶら下がり健康器にぶら下がって全身を伸ばすことで、猫背や巻き肩、ストレートネックなどの姿勢改善が期待できます。
自然な風を感じることができる森のカフェスペース
美味しいコーヒーをどうぞ
明るく、心地よい音楽が流れている森のカフェスペースで癒されてください