社風を知ろう

JPCの新人教育

JPCにとって「人材」は「人財」。社員のレベルアップが会社の発展につながります。
社員一人一人に適した教育が十分に出来るよう、入社から約3ヶ月が新人研修期間とし、計画・実施しております。

新人インタビュー

新社会人として必要なルールやマナーは勿論、専門的な知識などを新人研修で学び、
先輩方のように一人前に仕事をこなせるよう日々スキルアップを目指している“最中”の新人2名をご紹介します。
生の声をお聞きください。

資格取得

資格取得制度

JPCでは、個人のスキルアップ支援の一環として資格取得制度を実施しています。 社員一人ひとりが自分の目標を立て、その目標に向かって努力しています。共に目標を叶えるために、JPCでは資格取得をしやすい環境・資格手当てなどで社員の資格取得を応援しバックアップします。

社員保有資格
  • Project Management Professional
  • 情報セキュリティマネジメント試験
  • 技術士 情報工学部門
  • テクニカルエンジニア(システム管理)試験
  • 文部科学省後援ディジタル技術検定試験
    2級情報部門
  • システムアーキテクト試験
    (旧アプリケーションエンジニア試験)
  • 応用情報技術者試験
  • 基本情報技術者試験
  • ITパスポート試験
  • LPI-303 Security
  • LPI-304 Virtualization and High Availability
  • ORACLE CERTIFIED BRONZE
  • intra-mart Specialist
  • intra-mart Professional
  • 医療画像情報精度管理士