新人インタビュー
新社会人として必要なルールやマナーは勿論、専門的な知識を研修などで学び、
先輩方のように一人前に仕事をこなせるよう日々スキルアップを目指している“最中”の新人3名をご紹介します。
生の声をお聞きください。
わからないことがあれば気軽に
質問できる環境
H.Aさん
2021年度入社
民間向けシステム・運用保守
入社した動機を教えてください。
身近な地域への貢献をしたいと考えており、JPCでは直接お客様の声を聞き、仕事ができるため、そこに魅力を感じ、入社することを決めました。
仕事に集中し真摯に取り組む環境が整っていると思う
H.Tさん
2021年度入社
官公庁向けシステム・運用保守
自身が成長したと感じる瞬間はありますか？
コードが動けば大丈夫ではなく、より品質の高いコードを求めていると気が付いた時、技術者として成長出来ているように感じました。今後も引き続き、先輩方のスキルを吸収し、日々成長していけたらと思います。
休日や福利厚生がしっかりとしており、お客様に直接提案出来る職場
Y.Sさん
2021年度入社
WEBデザイナー
職場の雰囲気を教えてください。
挨拶や朝礼をしっかりと行っていて、社員が声を掛け合える会社です。分からない事は教え合い、困っている時には助け合えるチームワークがあります。1人で抱え込むことがないので、安心して業務に取り組めます。
資格取得
■資格取得制度
JPCでは、個人のスキルアップ支援の一環として資格取得制度を実施しています。 社員一人ひとりが自分の目標を立て、その目標に向かって努力しています。共に目標を叶えるために、JPCでは資格取得をしやすい環境・資格手当てなどで社員の資格取得を応援しバックアップします。
- 社員保有資格
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- Project Management Professional
- 情報セキュリティマネジメント試験
- 技術士 情報工学部門
- テクニカルエンジニア(システム管理)試験
- 文部科学省後援ディジタル技術検定試験
2級情報部門 - システムアーキテクト試験
(旧アプリケーションエンジニア試験) - 応用情報技術者試験
- 基本情報技術者試験
- ITパスポート試験
- LPI-303 Security
- LPI-304 Virtualization and High Availability
- ORACLE CERTIFIED BRONZE
- intra-mart Specialist
- intra-mart Professional
- 医療画像情報精度管理士