社員の健康管理や健康増進への取組み事項

• 社員の健康を守るため、労働安全衛生法に基づく定期健康診断の実施率100％を継続します。
• 社員が仕事にやりがいを持てるようにワークライフバランスの取り組みとして、有給休暇の取得しやすい環境づくりのために「1時間単位の有給休暇（時間休）」を導入し、有給休暇の取得率を向上させます。
• アレルギー対策やウイルス感染予防など、健康的で快適な室内環境を実現するために空気清浄機を導入しています。
• 手指消毒用アルコール消毒液の設置を継続します。（社員には消毒液をミニボトルにて無料配布を継続中）
• インフルエンザ予防接種を実施（費用は会社全額負担）
• 食生活改善を目的に月に1回、栄養バランスの取れた食事をカフェスペースにてmokuカフェを開催しています。
• 健康スペースを設置して、健康の見える化を図ります。